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飞利信2023年度第一次岗位竞聘会圆满举行


为进一步体现飞利信“重表现,看发展”的用人理念,实现人才合理优化配置,做到人尽其才、才尽其用,819日上午,飞利信2023年度第一次岗位竞聘会于公司9楼多媒体会议室顺利举行,共有9名员工参与竞聘。飞利信总裁兼董事长杨振华出席本次会议,会议由工会主席杨惠超主持。


本次岗位竞聘会针对集团管理岗位,坚持“公开、公正、民主、择优”的原则,采用竞聘演讲和现场答辩的方式举行。会上,参选员工围绕个人基本情况、自身优势和未来规划依次发表竞聘演讲,后由公司领导及全体职工代表对竞聘人员提问并进行综合考评,确定最终人选。






工会主席杨惠超致竞聘开幕词,他表示,每次的岗位竞聘会都是公司的一场盛会,也是各部门员工职位上升的唯一通道,希望大家在平时也能够踏踏实实工作,认真对待自己的每一次成长机会。


随后,董事长兼总裁杨振华致辞激励广大职工,他表示,公司一直重视对人才的培养,力求打造一支能打仗、打胜仗的专业队伍。竞聘难免会有输赢,希望大家要正确看待成功和失败,通过竞聘会发掘自身不足,进行针对性的弥补提升;同时把握好角色定位,跳出岗位认知的局限性,争取角度更多、层次更高,做到思想到位,行动跟上。












       此次岗位竞聘会拓宽了公司骨干人员的选拔和任用通道,进一步激发了广大员工勇于进取、敢于冒尖的积极性和主动性,形成人适其职、团结和谐的良好氛围。接下来,公司将持续抓好人才选聘,给每位实干人才提供施展才华的平台,为公司实现高质量发展提供重要的人才保障。