8月6日，海淀园工会工委基层工作部部长钟翎等一行冒着京城连日来的高温酷暑来到北京飞利信科技股份有限公司慰问交流，为一线近400名职工带来酸梅汤、凉茶、冰糖等价值万元的防暑降温饮品。

海淀园工会工委领导的到访受到了北京飞利信科技股份有限公司董事兼副总裁曹忻军、工会主席杨惠超、人力行政总监殷世平及广大职工们的热烈欢迎。

座谈中，钟翎部长首先详细了解了飞利信的发展情况、生产经营情况、工会工作开展情况及职工生产生活等情况。钟翎部长高度赞扬了飞利信的发展速度和在行业内取得的成绩，感谢企业为海淀区的建设和发展所作出的贡献。同时，对飞利信工会在薪酬协商、竞聘上岗、企业文化建设等工作中所发挥的积极作用，给予了充分肯定。钟翎部长指出：服务职工、凝聚人心、化解矛盾、助力企业高效发展是工会建设的主要目的，飞利信工会有许多做法很有特点，希望企业工会与海淀园工会加强互动，汲取更多其他先进工会好的做法，力争把飞利信工会建设成为海淀园区一流的模范工会，以助力企业更加健康发展。随后，钟部长一行参观了飞利信职工之家和职工书屋，认真听取了飞利信工会领导对职工之家建设的意见和想法，钟翎部长叮嘱工会领导要统筹用好工会各方面资源，把职工之家真正办成企业与职工的纽带和桥梁。他鼓励大家一定要坚持做好工会工作，采取切实有效措施，为职工排忧解难。特别是近期，京城高温酷暑，要把关心爱护职工落到实处，把清凉送至职工心里，最大限度减少夏季高温天气给职工生产作业及生活带来的不利影响，确保职工平安度夏。

飞利信工会主席杨惠超代表公司职工对海淀园工会工委的关怀爱护表示感谢。杨主席表示，经过这几年的发展，飞利信的员工工会，作为飞利信企业文化建设的重要组织，在促进企业健康发展中，正发挥着越来越重要的作用。无论是参与公司内部举行的员工竞聘大会，还是组织飞利信员工进行各项文化活动，飞利信的员工工会都在公司的各方面发挥着自己应有的作用。如今，作为飞利信企业文化的重要体现，飞利信已经建立起一整套拥有完整工会结构的真正属于飞利信员工自己的企业工会。最后，杨主席表示飞利信还将进一步加大对公司工会的支持力度，通过保护职工权益正向激励职工与企业实现共同发展。

海淀区总工会“送清凉”行动在飞利信广大职工中引起热议，职工们纷纷表示深受鼓舞，将努力克服高温天气带来的影响，坚持在各自的岗位上把工作完成的更好更出色。